退休金-前期服務成本


#1

15年度服務成本:$20,000
15年初前期服務成本:$140,000
公司決定在15年初將前期服務成本一半提撥至退休基金,其餘一半自第二年初開始分10年提撥,且每年年底將當年度服務成本提撥至退休基金,折現率及實際資產報酬率皆為9%。
(1)計算15年度的退休金費用。
(2)計算15年年底的退休金帳戶餘額。

Answer:
(1) 服務成本 $ 20,000
利息成本($140,0009%) $ 12,600
利息收入($70,000
9%) $ (6,300)
前期服務成本 $140,000
15年度退休金費用 $166,300

(2)15/12/31
確定福利義務現值 = $140,0001.09+$20,000
= $172,600
計畫資產公允價值 = $70,00
1.09+$20,000
= $96,300
淨確定福利負債(應計退休金負債)
= ($172,600)+$96,300
=($76,300)

我想請問15年初的前期服務成本為何可以當成確定福利義務現值的期初金額?


#2

完整的講應該是這樣:
公司於15年初修改或是施行一員工退休金計畫,
使15年初之確定福利義務現值(負債)增加140,000。
因為負債增加了,又要立即認列費損,
所以15年度的退休金費用增加了140,000,
而15年初的負債也增加了140,000。

建議閱讀退休金會計的課文,應能較有體會~

-我是邦尼, 白話會計版主、解題學會計主筆